かつて離職率が50％を超えるなど、組織運営において大きな課題を抱えていたキャステム。
そこからどのようにして、社員一人ひとりが主体的に考え、挑戦する組織へと変革を遂げたのか。
本講演では、社員のアイデアを新商品や新規事業へつなげる仕組みや、失敗を次の挑戦につなげる企業文化づくり、そして社員や幹部との信頼関係を基盤とした組織づくりについてお話しいただきます。
数々の失敗や試行錯誤を乗り越えながら成長してきた実践事例を通して、これからの企業経営や組織づくりのヒントを学びます。
経営者や管理職の皆様はもちろんのこと、現場で主体的に挑戦したいと願う中堅・一般社員の皆様にとっても、明日からの仕事に向けた多くの気づきとヒントが得られる内容です。

■チラシ　　社員が主役になる組織改革とワクワクを生み出すモノづくり思考

■講　師　　戸田 拓夫 氏　（株式会社キャステム 代表取締役社長）

■日　時　　２０２６年１１月２４日（火）　　15：00-17：00（受付開始14：30）

■会　場　　KKRホテル熊本　 https://kumamoto.kkr.or.jp/access/
・　　　　　　　　　場内の駐車場は有料です。なるべく公共交通機関をご利用下さい。

■申込先　　https://forms.gle/n2mJFHHUb1bJfMxw9

■問合せ　　くまもとクロスイノベーション協議会（長濱）
・　　　　　　　　　✉：kcross@kenkoren.gr.jp